1. Ang paggawa ng bata: Ang pabrika ay hindi pinapayagan na gumamit ng paggawa ng bata, at ang mga empleyado sa ilalim ng edad ay hindi pinapayagan na makisali sa pisikal na paggawa o iba pang mga posisyon na maaaring magdulot ng pisikal na pinsala, at hindi pinapayagan na magtrabaho sa mga paglilipat sa gabi.
2. Sumunod sa mga kinakailangan ng mga batas at regulasyon: Ang mga pabrika ng tagapagtustos ay dapat na hindi bababa sa mga batas sa paggawa ng bansa kung saan matatagpuan ang mga ito at ang mga kaugnay na batas at regulasyon ng proteksyon sa kapaligiran.
3. Pinilit na paggawa: Mahigpit na ipinagbabawal ng kliyente ang pabrika na gumamit ng sapilitang paggawa, kasama na ang pagpilit sa mga manggagawa na magtrabaho nang obertaym, gamit ang Servile Labor, Prison Labor, at Detening na mga dokumento ng ID ng mga manggagawa bilang pamimilit para sa sapilitang paggawa.
4. Mga oras ng pagtatrabaho: Ang lingguhang oras ng pagtatrabaho ay hindi lalampas sa 60 oras, na may hindi bababa sa isang araw sa bawat linggo.
5. Salary at Mga Pakinabang: Ang suweldo ba ng empleyado ay mas mababa kaysa sa lokal na minimum na antas ng suweldo? Ang mga empleyado ba ay nagbabayad ng overtime? Natutugunan ba ng overtime pay ang mga ligal na kinakailangan (1.5 beses para sa normal na obertaym, 2 beses para sa pag -obertaym ng katapusan ng linggo, at 3 beses para sa obertaym sa statutory holiday)? Bayad ba ang sahod sa oras? Ang seguro ba sa pagbili ng pabrika para sa mga empleyado?
6. Kalusugan at Kaligtasan: Kung ang pabrika ay may malubhang mga problema sa kalusugan at kaligtasan, kabilang ang kumpleto ang mga pasilidad ng proteksyon ng sunog, kung ang bentilasyon at pag-iilaw sa lugar ng paggawa ay mabuti, kung ang pabrika ay isang tatlong-sa-isang gusali ng pabrika o isang dalawang-sa-isang gusali ng pabrika, at kung ang bilang ng mga nagsasakop sa dormitoryo ng kawani ay hindi. Matugunan ang mga kinakailangan, ang kalinisan, proteksyon ng sunog at kaligtasan ng mga kawani ng dormitoryo ay nakakatugon sa mga kinakailangan?
Ngayon, bilang isang malakas na pabrika, ang Yangzhou New Chuntao Accessory co., Ltd. ay nakatiis sa pag -audit mula sa LEGO at nakuha ang mga karapatan sa paggawa ng mga produktong LEGO. Hindi lamang sinuri ng mga auditor ang mga pasilidad ng hardware ng buong pabrika, ngunit isinasagawa din ang malalim na komunikasyon sa mga empleyado ng damo. Mula sa suweldo hanggang sa karapatang pantao, kumuha ng isang tunay na pag -unawa sa kung ano ang hitsura ng pabrika. Sa pamamagitan ng pag -audit ng pabrika na ito, sa isang banda, nakuha namin ang mga karapatan sa paggawa ng LEGO; Sa kabilang banda, nagsagawa rin kami ng mas malalim na inspeksyon sa sarili, na naglatag ng isang matatag na pundasyon para sa kasunod na mas mahusay at mas mabilis na pag-unlad ng pabrika.
Ang isang mabuting pabrika ay hindi lamang mahusay at mabilis na mga produkto, kundi pati na rin ang responsibilidad sa lipunan. Kaya ginawa namin ito, na sinusuportahan ng pahintulot ng LEGO, naniniwala ako na mas mahusay na gagawa kami ni Chuntao sa hinaharap.
Oras ng Mag-post: Nob-28-2022