லெகோ தொழிற்சாலை தணிக்கையின் தரநிலை உங்களுக்குத் தெரியுமா?

1. குழந்தைத் தொழிலாளர்கள்: தொழிற்சாலையில் குழந்தைத் தொழிலாளர்களைப் பணியமர்த்த அனுமதிக்கப்படுவதில்லை, மேலும் வயதுக்குட்பட்ட ஊழியர்கள் உடல் உழைப்பு அல்லது உடல் உபாதைகளை ஏற்படுத்தக்கூடிய பிற பணிகளில் ஈடுபட அனுமதிக்கப்படுவதில்லை, மேலும் இரவுப் பணிகளில் ஈடுபட அனுமதிக்கப்படுவதில்லை.
2. சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளின் தேவைகளுக்கு இணங்குதல்: சப்ளையர் தொழிற்சாலைகள் குறைந்தபட்சம் அவை அமைந்துள்ள நாட்டின் தொழிலாளர் சட்டங்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு தொடர்பான சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளுக்கு இணங்க வேண்டும்.
3. கட்டாய உழைப்பு: தொழிலாளர்களை அதிக நேரம் வேலை செய்யும்படி கட்டாயப்படுத்துதல், பணியாட்கள், சிறைத் தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்துதல், தொழிலாளர் அடையாள ஆவணங்களை வலுக்கட்டாயமாக வேலைக்கு அமர்த்துவது உள்ளிட்ட கட்டாயத் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதை வாடிக்கையாளர் கண்டிப்பாகத் தடுக்கிறார்.
4. வேலை நேரம்: வாராந்திர வேலை நேரம் 60 மணிநேரத்திற்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும், ஒவ்வொரு வாரமும் குறைந்தது ஒரு நாள் விடுமுறை.
5. சம்பளம் மற்றும் சலுகைகள்: பணியாளரின் சம்பளம் உள்ளூர் குறைந்தபட்ச சம்பள அளவை விட குறைவாக உள்ளதா? ஊழியர்களுக்கு ஓவர் டைம் சம்பளம் கிடைக்குமா? கூடுதல் நேர ஊதியம் சட்டத் தேவைகளைப் பூர்த்திசெய்கிறதா (சாதாரண கூடுதல் நேரத்திற்கு 1.5 மடங்கு, வார இறுதி கூடுதல் நேரத்துக்கு 2 முறை, சட்டப்பூர்வ விடுமுறை நாட்களில் கூடுதல் நேரத்துக்கு 3 மடங்கு)? சரியான நேரத்தில் ஊதியம் வழங்கப்படுகிறதா? தொழிற்சாலை ஊழியர்களுக்கான காப்பீட்டை வாங்குகிறதா?
6. உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு: தொழிற்சாலையில் கடுமையான உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்புச் சிக்கல்கள் உள்ளதா, தீ பாதுகாப்பு வசதிகள் முழுமையாக உள்ளதா, உற்பத்திப் பகுதியில் காற்றோட்டம் மற்றும் விளக்குகள் நன்றாக உள்ளதா, தொழிற்சாலை த்ரீ-இன் ஒன் தொழிற்சாலை கட்டிடம் அல்லது டூ இன் ஒன் தொழிற்சாலை கட்டிடம், மற்றும் பணியாளர்கள் தங்கும் விடுதியில் வசிப்பவர்களின் எண்ணிக்கை இல்லையா. தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய, பணியாளர்கள் தங்கும் விடுதியின் சுகாதாரம், தீ பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு தேவைகளை பூர்த்தி செய்கிறதா?

இன்று, ஒரு சக்திவாய்ந்த தொழிற்சாலையாக, YANGZHOU NEW CHUNTAO ACCESSORY CO., LTD. LEGO இன் தணிக்கையைத் தாங்கி, LEGO தயாரிப்புகளின் உற்பத்தி உரிமைகளைப் பெற்றுள்ளது. தணிக்கையாளர்கள் முழு தொழிற்சாலையின் ஹார்டுவேர் வசதிகளை ஆய்வு செய்தது மட்டுமின்றி, அடிமட்ட ஊழியர்களுடன் ஆழமான தகவல் பரிமாற்றத்தையும் நடத்தினர். சம்பளம் முதல் மனித உரிமைகள் வரை, தொழிற்சாலை எப்படி இருக்கிறது என்பதைப் பற்றிய உண்மையான புரிதலைப் பெறுங்கள். இந்த தொழிற்சாலை தணிக்கை மூலம், ஒருபுறம், நாங்கள் LEGO இன் உற்பத்தி உரிமைகளைப் பெற்றுள்ளோம்; மறுபுறம், நாங்கள் இன்னும் ஆழமான சுய பரிசோதனையை மேற்கொண்டோம், இது தொழிற்சாலையின் அடுத்தடுத்த சிறந்த மற்றும் வேகமான வளர்ச்சிக்கு உறுதியான அடித்தளத்தை அமைத்துள்ளது.

ஒரு நல்ல தொழிற்சாலைக்கு நல்ல மற்றும் வேகமான தயாரிப்புகள் மட்டுமல்ல, அதன் சமூகப் பொறுப்பும் தேவை. எனவே நாங்கள் அதைச் செய்தோம், லெகோவின் அங்கீகாரத்தின் ஆதரவுடன், எதிர்காலத்தில் நாங்கள் சுண்டாவோ சிறப்பாகச் செயல்படுவோம் என்று நம்புகிறேன்.