1. Ajira ya watoto: Kiwanda hakiruhusiwi kuajiri watoto, na wafanyikazi walio na umri wa chini hawaruhusiwi kujishughulisha na kazi ya kimwili au nafasi zingine ambazo zinaweza kusababisha majeraha ya kimwili, na hawaruhusiwi kufanya kazi za usiku.
2. Kuzingatia mahitaji ya sheria na kanuni: Viwanda vya wasambazaji vinapaswa angalau kuzingatia sheria za kazi za nchi mahali vilipo na sheria na kanuni zinazohusika za ulinzi wa mazingira.
3. Kazi ya kulazimishwa: Mteja anakataza kabisa kiwanda kuajiri wafanyakazi wa kulazimishwa, ikiwa ni pamoja na kuwashurutisha wafanyakazi kufanya kazi ya ziada, kutumia kazi ya utumwa, kazi ya gerezani, na kuweka kizuizini hati za vitambulisho vya wafanyakazi kama shuruti ya kufanya kazi ya kulazimishwa.
4. Saa za kazi: Saa za kazi za kila juma hazitazidi saa 60, kukiwa na angalau siku moja ya mapumziko kila wiki.
5. Mshahara na marupurupu: Je, mshahara wa mfanyakazi ni mdogo kuliko kiwango cha chini cha mshahara wa ndani? Je, wafanyakazi wanapata malipo ya saa za ziada? Je, malipo ya saa za ziada yanakidhi mahitaji ya kisheria (mara 1.5 kwa saa ya ziada ya kawaida, mara 2 kwa saa za ziada za wikendi, na mara 3 kwa saa za ziada kwenye likizo za kisheria)? Je, mishahara inalipwa kwa wakati? Je, kiwanda kinanunua bima kwa wafanyakazi?
6. Afya na usalama: Iwapo kiwanda kina matatizo makubwa ya kiafya na kiusalama, ikiwa ni pamoja na kama vifaa vya ulinzi wa moto vimekamilika, iwe uingizaji hewa na taa katika eneo la uzalishaji ni nzuri, iwe kiwanda ni jengo la kiwanda cha tatu kwa moja au jengo la kiwanda cha sehemu mbili kwa moja, na ikiwa idadi ya wakaaji katika bweni la wafanyikazi sio. Kukidhi mahitaji, je, usafi wa mazingira, ulinzi wa moto na usalama wa bweni la wafanyakazi unakidhi mahitaji?
Leo, kama kiwanda chenye nguvu, Yangzhou Chuntao Accessory Co., Ltd. imestahimili ukaguzi kutoka LEGO na kupata haki za uzalishaji wa bidhaa za LEGO. Wakaguzi hawakukagua tu vifaa vya ujenzi wa kiwanda kizima, lakini pia walifanya mawasiliano ya kina na wafanyikazi wa chini. Kuanzia mishahara hadi haki za binadamu, pata ufahamu halisi wa jinsi kiwanda kinavyoonekana. Kupitia ukaguzi huu wa kiwanda, kwa upande mmoja, tumepata haki za uzalishaji wa LEGO; kwa upande mwingine, pia tumefanya ukaguzi wa kina zaidi wa kibinafsi, ambao umeweka msingi thabiti wa maendeleo bora na ya haraka ya kiwanda.
Kiwanda kizuri hahitaji tu bidhaa nzuri na za haraka, lakini pia jukumu lake la kijamii. Kwa hivyo tulifanya hivyo, tukiungwa mkono na idhini ya LEGO, naamini sisi Chuntao tutafanya vyema zaidi katika siku zijazo.
Muda wa kutuma: Nov-28-2022