1. Детский труд. На фабрике не разрешается использовать детский труд, а несовершеннолетним работникам не разрешается заниматься физическим трудом или другими работами, которые могут привести к телесным повреждениям, а также не разрешается работать в ночную смену.
2. Соблюдайте требования законов и правил. Заводы-поставщики должны, как минимум, соблюдать трудовое законодательство страны, в которой они расположены, а также соответствующие законы и правила по охране окружающей среды.
3. Принудительный труд: Клиент строго запрещает фабрике использовать принудительный труд, включая принуждение рабочих к сверхурочной работе, использование подневольного труда, тюремного труда и задержание документов, удостоверяющих личность рабочих, в качестве принуждения к принудительному труду.
4. Рабочее время: Продолжительность рабочего времени в неделю не должна превышать 60 часов, с наличием не менее одного выходного дня в неделю.
5. Заработная плата и льготы. Является ли заработная плата работника ниже местного минимального уровня заработной платы? Получают ли сотрудники оплату за сверхурочную работу? Соответствует ли оплата сверхурочной работы требованиям законодательства (1,5 раза за обычную сверхурочную работу, 2 раза за сверхурочную работу в выходные дни и 3 раза за сверхурочную работу в праздничные дни)? Выплачивается ли заработная плата вовремя? Приобретает ли завод страховку для сотрудников?
6. Здоровье и безопасность: имеются ли на заводе серьезные проблемы со здоровьем и безопасностью, в том числе имеются ли в наличии противопожарные средства, хорошая ли вентиляция и освещение в производственных помещениях, является ли завод заводским зданием «три в одном» или заводское здание два в одном, а количество жильцов в общежитии для персонала нет. Соответствуют ли требованиям, соответствуют ли требованиям санитария, пожарная безопасность и безопасность общежития для персонала?
Сегодня, будучи мощной фабрикой, YANGZHOU NEW CHUNTAO ACCESSORY CO., LTD. выдержала проверку LEGO и получила права на производство продукции LEGO. Аудиторы не только проверили аппаратную базу всего завода, но и провели углубленное общение с рядовыми сотрудниками. От зарплат до прав человека — получите реальное представление о том, как выглядит фабрика. Благодаря этому заводскому аудиту мы, с одной стороны, получили права производства LEGO; с другой стороны, мы также провели более глубокую самопроверку, которая заложила прочную основу для последующего лучшего и быстрого развития завода.
Хорошему заводу нужна не только хорошая и быстрая продукция, но и социальная ответственность. Итак, мы сделали это, опираясь на разрешение LEGO. Я верю, что в Чунтао мы добьемся большего успеха в будущем.
Время публикации: 28 ноября 2022 г.