1. Балдардын эмгеги: Заводдор балдарды эмгегин колдонууга жол берилбейт, ал эми жашы жете элек кызматкерлерге физикалык жаракатка алып келиши мүмкүн болгон физикалык эмгекке же башка кызмат орундарына кирүүгө тыюу салынат жана түнкү сменаларга жол берилбейт.
2. Мыйзамдардын жана ченемдик укуктук актылардын талаптарын аткарууга: Жеткирүү фабрикалары, жок дегенде, алар жайгашкан, алар жайгашкан эмгек мыйзамдары жана айлана-чөйрөнү коргоонун тиешелүү мыйзамдары жана ченемдик укуктук актыларына ылайык келбеши керек.
3. Аргасыз эмгек: кардар заводго мажбурлап эмгектенүүгө мажбурлап жумушка орношууга тыюу салат, анын ичинде жумушчуларга жумуш убактысын, түрмөнүн эмгегин, түрмөнүн эмгегин колдонуп, аргасыз эмгек документтерин мажбурлоо үчүн мажбурлоо үчүн мажбурлоо үчүн мажбурлоо деп эсептөө үчүн мажбурлоого мажбурлоого тыюу салат.
4
5. Айлык акы жана артыкчылыктар: кызматкердин эмгек акысы жергиликтүү минималдуу эмгек акы деңгээлинен төмөнбү? Кызматкерлер ашыкча төлөнөбү? Ашыкча маянасы мыйзамдуу талаптарга жооп береби? Эмгек акы өз убагында төлөнөбү? Кызматкерлер үчүн заводдук сатып алуу камсыздандыруубу?
6. Ден-соолук жана коопсуздукка ден-соолук жана коопсуздук көйгөйлөрү бар болобу, өрткө каршы көйгөйлөр бар болобу, анын ичинде өндүрүш аймагындагы желдеткич болуп саналат, ал эми фабрика бир заводдун бир заводдук имараты же эки фабриканын бир заводдук имараты жок болобу, бир заводдун бир заводдук имараты жок болобу, Талаптарга жооп берүү, санитария, өрттөн коргоо жана кадрлар жатакананын коопсуздугу талаптарга жооп береби?
Бүгүнкү күндө Янчжэнь Жаңы Чуно Аксессуары Co., Ltd. легодон текшерүүгө жана лего продукцияларынын өндүрүштүк укуктарын алууга ээ болду. Аудиторлор толугу менен фабриканын аппараттык жайларын текшерди, бирок ошондой эле чөп тамыры менен бөлүштүрүү менен терең байланышты өткөрдү. Эмгек акылардан адам укуктарына чейин, заводдун кандай көрүнгөнүн түшүнүү. Бул заводдун аудит аркылуу, бир жагынан, биз LEGO өндүрүштүк укуктарын алдык; Экинчи жагынан, биз ошондой эле фабриканын кийинки жакшыраак жана тез өнүгүшү үчүн катуу фондго ээ болгон терең өз алдынча иш алып барганбыз.
Жакшы завод жакшы жана тез өнүмдөрдү гана эмес, ошондой эле анын социалдык жоопкерчилигин да керек. Ошентип, биз аны сарптоонун уруксаты менен бекемдеп койдук, мен Чунтао келечекте жакшыраак иш жасайбыз деп ишенем.
Пост убактысы: Нов-28-2022