1. Lavoro minorile: la fabbrica non è autorizzata a impiegare il lavoro minorile e i dipendenti minorenni non sono autorizzati a impegnarsi in manodopera fisica o altre posizioni che possono causare lesioni fisiche e non sono autorizzati a lavorare a turni notturni.
2. Rispettare i requisiti delle leggi e dei regolamenti: le fabbriche dei fornitori dovrebbero almeno attenersi alle leggi sul lavoro del paese in cui si trovano e alle leggi e ai regolamenti pertinenti della protezione ambientale.
3. Lavoro forzato: il cliente proibisce rigorosamente alla fabbrica di impiegare il lavoro forzato, incluso la costruzione dei lavoratori a lavorare straordinari, l'uso di manodopera servile, il lavoro carcerario e la detenzione di documenti di identità dei lavoratori come coercizione per il lavoro forzato.
4. Orario di lavoro: le ore di lavoro settimanali non devono superare le 60 ore, con almeno un giorno libero ogni settimana.
5. Stipendio e benefici: lo stipendio del dipendente è inferiore al livello di stipendio minimo locale? I dipendenti ricevono gli straordinari paga? La retribuzione degli straordinari soddisfa i requisiti legali (1,5 volte per gli straordinari normali, 2 volte per gli straordinari del fine settimana e 3 volte per gli straordinari durante le vacanze di legge)? I salari sono pagati in tempo? L'assicurazione di acquisto di fabbrica per i dipendenti?
6. Salute e sicurezza: se la fabbrica ha gravi problemi di salute e sicurezza, incluso se le strutture per la protezione antincendio sono complete, se la ventilazione e l'illuminazione nell'area di produzione sono buone, se la fabbrica è un edificio in fabbrica tre in uno o un edificio di due in uno e se il numero di occupanti nel dormitorio del personale non lo è. Soddisfare i requisiti, i servizi igienico -sanitari, la protezione antincendio e la sicurezza del dormitorio del personale soddisfano i requisiti?
Oggi, come potente fabbrica, Yangzhou New Chuntao Accessory co., Ltd. Ha resistito all'audit da LEGO e ha ottenuto i diritti di produzione dei prodotti LEGO. I revisori non solo hanno ispezionato le strutture hardware dell'intera fabbrica, ma hanno anche condotto una comunicazione approfondita con i dipendenti di base. Dagli stipendi ai diritti umani, ottieni una vera comprensione di come appare la fabbrica. Attraverso questo audit di fabbrica, da un lato, abbiamo ottenuto i diritti di produzione di LEGO; D'altra parte, abbiamo anche condotto un ispezione più approfondita, che ha gettato solide basi per il successivo sviluppo migliore e più veloce della fabbrica.
Una buona fabbrica ha bisogno non solo di prodotti buoni e veloci, ma anche alla sua responsabilità sociale. Quindi l'abbiamo fatto, sostenuto dall'autorizzazione di LEGO, credo che il chuntao farà meglio in futuro.
Tempo post: novembre-28-2022