क्या आप लेगो फ़ैक्टरी ऑडिट के मानक जानते हैं?

1. बाल श्रम: कारखाने में बाल श्रम को नियोजित करने की अनुमति नहीं है, और कम उम्र के कर्मचारियों को शारीरिक श्रम या अन्य पदों पर काम करने की अनुमति नहीं है जिससे शारीरिक चोट लग सकती है, और उन्हें रात की पाली में काम करने की अनुमति नहीं है।
2. कानूनों और विनियमों की आवश्यकताओं का अनुपालन: आपूर्तिकर्ता कारखानों को कम से कम उस देश के श्रम कानूनों का पालन करना चाहिए जहां वे स्थित हैं और पर्यावरण संरक्षण के प्रासंगिक कानूनों और विनियमों का पालन करना चाहिए।
3. जबरन श्रम: ग्राहक कारखाने को जबरन श्रम नियोजित करने से सख्ती से रोकता है, जिसमें श्रमिकों को ओवरटाइम काम करने के लिए मजबूर करना, दास श्रम, जेल श्रम का उपयोग करना और जबरन श्रम के लिए श्रमिकों के आईडी दस्तावेजों को जबरदस्ती के रूप में हिरासत में लेना शामिल है।
4. काम के घंटे: साप्ताहिक काम के घंटे 60 घंटे से अधिक नहीं होंगे, प्रत्येक सप्ताह कम से कम एक दिन की छुट्टी होगी।
5. वेतन और लाभ: क्या कर्मचारी का वेतन स्थानीय न्यूनतम वेतन स्तर से कम है? क्या कर्मचारियों को ओवरटाइम वेतन मिलता है? क्या ओवरटाइम भुगतान कानूनी आवश्यकताओं को पूरा करता है (सामान्य ओवरटाइम के लिए 1.5 गुना, सप्ताहांत ओवरटाइम के लिए 2 गुना, और वैधानिक छुट्टियों पर ओवरटाइम के लिए 3 गुना)? क्या मजदूरी का भुगतान समय पर किया जाता है? क्या फ़ैक्टरी कर्मचारियों के लिए बीमा खरीदती है?
6. स्वास्थ्य और सुरक्षा: क्या कारखाने में गंभीर स्वास्थ्य और सुरक्षा समस्याएं हैं, जिसमें अग्नि सुरक्षा सुविधाएं पूरी हैं या नहीं, उत्पादन क्षेत्र में वेंटिलेशन और प्रकाश व्यवस्था अच्छी है या नहीं, क्या कारखाना थ्री-इन-वन कारखाना भवन है या नहीं टू-इन-वन फ़ैक्टरी भवन, और स्टाफ छात्रावास में रहने वालों की संख्या कितनी है। आवश्यकताओं को पूरा करें, क्या कर्मचारी छात्रावास की स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा आवश्यकताओं को पूरा करती है?

आज, एक शक्तिशाली कारखाने के रूप में, यंग्ज़हौ चुंटाओ एक्सेसरी कंपनी लिमिटेड ने लेगो से ऑडिट को रोक दिया है और लेगो उत्पादों के उत्पादन अधिकार प्राप्त किए हैं। लेखा परीक्षकों ने न केवल पूरे कारखाने की हार्डवेयर सुविधाओं का निरीक्षण किया, बल्कि जमीनी स्तर के कर्मचारियों के साथ गहन संचार भी किया। वेतन से लेकर मानवाधिकारों तक, फ़ैक्टरी कैसी दिखती है इसकी वास्तविक समझ प्राप्त करें। इस फ़ैक्टरी ऑडिट के माध्यम से, एक ओर, हमने लेगो के उत्पादन अधिकार प्राप्त कर लिए हैं; दूसरी ओर, हमने अधिक गहन आत्म-निरीक्षण भी किया है, जिसने कारखाने के बाद के बेहतर और तेज़ विकास के लिए एक ठोस आधार तैयार किया है।

एक अच्छी फ़ैक्टरी को न केवल अच्छे और तेज़ उत्पादों की ज़रूरत होती है, बल्कि उसकी सामाजिक ज़िम्मेदारी की भी ज़रूरत होती है। इसलिए हमने यह किया, लेगो के प्राधिकरण द्वारा समर्थित, मुझे विश्वास है कि हम चुन्ताओ भविष्य में बेहतर प्रदर्शन करेंगे।