1. Trabajo infantil: la fábrica no puede emplear mano de obra infantil, y los empleados menores de edad no pueden participar en el trabajo físico u otros puestos que pueden causar lesiones físicas, y no se les permite trabajar turnos nocturnos.
2. Realice los requisitos de las leyes y regulaciones: las fábricas de proveedores deben al menos cumplir con las leyes laborales del país donde se encuentran y las leyes y regulaciones relevantes de la protección ambiental.
3. Trabajo forzado: el cliente prohíbe estrictamente a la fábrica emplear mano de obra forzada, incluido forzar a los trabajadores a trabajar horas extras, usar mano de obra servile, trabajo penitenciario y detener los documentos de identificación de los trabajadores como coerción para el trabajo forzado.
4. Horario de trabajo: las horas de trabajo semanales no superarán las 60 horas, con al menos un día libre cada semana.
5. Salario y beneficios: ¿Es el salario del empleado más bajo que el nivel salarial mínimo local? ¿Los empleados reciben un pago de horas extras? ¿El pago de horas extras cumple con los requisitos legales (1.5 veces para horas extras normales, 2 veces para horas extras de fin de semana y 3 veces para horas extras en vacaciones legales)? ¿Se pagan los salarios a tiempo? ¿La fábrica compra un seguro para empleados?
6. Salud y seguridad: si la fábrica tiene graves problemas de salud y seguridad, incluso si las instalaciones de protección contra incendios están completas, si la ventilación y la iluminación en el área de producción son buenas, si la fábrica es un edificio de fábrica de tres en uno o un edificio de una fábrica de dos en uno, y si el número de ocupantes en el dormitorio del personal no es. Cumplir con los requisitos, ¿el saneamiento, la protección contra incendios y la seguridad del dormitorio del personal cumplen con los requisitos?
Hoy, como una poderosa fábrica, Yangzhou New Chuntao Accessory Co., Ltd. ha resistido la auditoría de LEGO y ha obtenido los derechos de producción de los productos LEGO. Los auditores no solo inspeccionaron las instalaciones de hardware de toda la fábrica, sino que también realizaron una comunicación en profundidad con los empleados de base. Desde los salarios hasta los derechos humanos, comprenda real de cómo se ve la fábrica. A través de esta auditoría de fábrica, por un lado, hemos obtenido los derechos de producción de LEGO; Por otro lado, también hemos realizado una autoinspección más profunda, lo que ha sentado una base sólida para el desarrollo posterior y más rápido de la fábrica.
Una buena fábrica no solo necesita productos buenos y rápidos, sino también su responsabilidad social. Así que lo hicimos, respaldado por la autorización de LEGO, creo que Chuntao lo hará mejor en el futuro.
Tiempo de publicación: Nov-28-2022