1. Kinderarbeit: Die Fabrik dürfte keine Kinderarbeit beschäftigen, und minderjährige Mitarbeiter dürfen sich nicht an körperlichen Arbeit oder anderen Positionen einlassen, die möglicherweise zu körperlichen Verletzungen führen und keine Nachtschichten bearbeiten dürfen.
2. Einhaltung der Anforderungen von Gesetzen und Vorschriften: Lieferantenfabriken sollten zumindest die Arbeitsgesetze des Landes einhalten, in dem sie sich befinden, und die entsprechenden Gesetze und Vorschriften des Umweltschutzes.
3. Forced Labour: Der Mandant verbietet die Fabrik streng, Zwangsarbeit zu beschäftigen, einschließlich der Zwangsmitarbeitern, über die Zeit zu arbeiten, Servilarbeit, Gefängnisarbeit und ID -Dokumente der Arbeitnehmer als Zwang für Zwangsarbeit zu nutzen.
4. Arbeitszeit: Die wöchentlichen Arbeitszeiten dürfen 60 Stunden nicht überschreiten, wobei mindestens ein freier Tag pro Woche frei ist.
5. Gehalt und Leistungen: Ist das Gehalt des Mitarbeiters niedriger als das lokale Mindestgehalt? Bezahlt sich die Mitarbeiter über die Zeit? Erfüllt die Überstunden den gesetzlichen Anforderungen (1,5 -mal für normale Überstunden, 2 -mal für Wochenendverlängerungen und dreimal für Überstunden in gesetzlichen Feiertagen)? Werden die Löhne pünktlich bezahlt? Kauft die Fabrikversicherung für Mitarbeiter?
6. Gesundheit und Sicherheit: Ob die Fabrik schwerwiegende Gesundheits- und Sicherheitsprobleme hat, einschließlich der Abschluss der Brandschutz, ob die Belüftung und Beleuchtung im Produktionsbereich gut sind, ob es sich bei der Fabrik um ein Drei-in-eins-Fabrikgebäude oder ein Zwei-in-eins-Fabrikgebäude handelt und ob die Anzahl der Bewohner des Stabshämmers nicht ist. Erfüllen Sie die Anforderungen, entsprechen die Hygiene, den Brandschutz und die Sicherheit des Personalwohnheims die Anforderungen?
Heute, als mächtige Fabrik, Yangzhou New Chuntao Accessoire Co., Ltd. hat der Prüfung von LEGO standgehalten und die Produktionsrechte von LEGO -Produkten erhalten. Die Prüfer inspizierten nicht nur die Hardwareeinrichtungen der gesamten Fabrik, sondern führten auch eine eingehende Kommunikation mit Mitarbeitern von Basis durch. Lassen Sie sich von den Gehältern bis hin zu Menschenrechten ein echtes Verständnis dafür erhalten, wie die Fabrik aussieht. Durch diese Fabrikprüfung haben wir einerseits die Produktionsrechte von LEGO erhalten; Andererseits haben wir auch eine eingehendere Selbstinspektion durchgeführt, was eine solide Grundlage für die anschließende bessere und schnellere Entwicklung der Fabrik gelegt hat.
Eine gute Fabrik braucht nicht nur gute und schnelle Produkte, sondern auch seine soziale Verantwortung. Also haben wir es geschafft, unterstützt durch die Genehmigung von Lego, ich glaube, wir werden es in Zukunft besser machen.
Postzeit: Nov.-28-2022