1. Дзіцячая праца: на фабрыцы не дазваляецца выкарыстоўваць дзіцячую працу, непаўналетнім супрацоўнікам не дазваляецца займацца фізічнай працай або іншымі працамі, якія могуць прывесці да цялесных пашкоджанняў, а таксама працаваць у начныя змены.
2. Выконвайце патрабаванні законаў і правілаў: заводы-пастаўшчыкі павінны прынамсі выконваць працоўнае заканадаўства краіны, дзе яны знаходзяцца, а таксама адпаведныя законы і правілы аховы навакольнага асяроддзя.
3. Прымусовая праца: кліент строга забараняе фабрыцы выкарыстоўваць прымусовую працу, у тым ліку прымус да звышурочнай працы, выкарыстанне паднявольнай працы, турэмнай працы і затрыманне дакументаў, якія сведчаць асобу работнікаў, у якасці прымусу да прымусовай працы.
4. Працоўны час: штотыднёвы працоўны час не павінен перавышаць 60 гадзін, як мінімум з адным выходным днём кожны тыдзень.
5. Заработная плата і льготы: Ці ніжэйшая заработная плата работніка за мясцовы мінімальны ўзровень заработнай платы? Ці атрымліваюць супрацоўнікі аплату за звышурочную працу? Ці адпавядае аплата звышурочнай працы патрабаванням заканадаўства (у 1,5 разы за звычайную звышурочную працу, у 2 разы за звышурочную працу ў выхадныя і ў 3 разы за звышурочную працу ў святочныя дні)? Ці своечасова выплачваецца заробак? Ці набывае завод страхоўку для супрацоўнікаў?
6. Ахова здароўя і бяспека: ці ёсць на фабрыцы сур'ёзныя праблемы са здароўем і бяспекай, у тым ліку, ці поўная супрацьпажарная абарона, ці добрыя вентыляцыя і асвятленне ў вытворчай зоне, ці з'яўляецца фабрыка фабрычным будынкам тры ў адным або будынак завода два ў адным, і ці колькасць жыхароў у інтэрнаце для персаналу не. Адпавядаюць патрабаванням, ці адпавядаюць патрабаванням санітарныя, супрацьпажарныя і ахоўныя ўмовы інтэрната для персаналу?
Сёння, як магутная фабрыка, Yangzhou Chuntao Accessory Co., Ltd. вытрымала аўдыт LEGO і атрымала правы на вытворчасць прадуктаў LEGO. Аўдытары не толькі агледзелі абсталяванне ўсяго завода, але і правялі паглыбленую камунікацыю з базавымі супрацоўнікамі. Пачынаючы ад заробкаў і заканчваючы правамі чалавека, атрымайце сапраўднае ўяўленне пра тое, як выглядае фабрыка. Дзякуючы гэтаму аўдыту завода, з аднаго боку, мы атрымалі правы на вытворчасць LEGO; з іншага боку, мы таксама правялі больш глыбокі самакантроль, які заклаў трывалую аснову для далейшага лепшага і больш хуткага развіцця фабрыкі.
Добраму заводу патрэбны не толькі добрыя і хуткія прадукты, але і яго сацыяльная адказнасць. Такім чынам, мы зрабілі гэта, падтрымліваючы дазвол LEGO, я лічу, што ў нас у Chuntao будзе лепш у будучыні.
Час публікацыі: 28 лістапада 2022 г