1. Дзіцячая праца: заводу не дазваляецца працаўладкаваць дзіцячую працу, і непаўналетнім супрацоўнікам нельга займацца фізічнай працай ці іншымі пасадамі, якія могуць прывесці да фізічных траўмаў і не могуць працаваць начныя змены.
2. Выконвайце патрабаванні законаў і правілаў: заводы пастаўшчыкоў павінны прынамсі выконваць працоўныя законы краіны, дзе яны знаходзяцца, і адпаведныя законы і правілы аховы навакольнага асяроддзя.
3. Прымусовая праца: Кліент строга забараняе заводу выкарыстоўваць прымусовую працу, у тым ліку прымушаючы работнікаў працаваць звышурочна, выкарыстоўваючы рабскую працу, турэмную працу і затрымку дакументаў па ідэнтыфікацыі рабочых як прымус для прымусовай працы.
4. Працоўны час: Штотыднёвы працоўны час не павінен перавышаць 60 гадзін, па меншай меры, адзін выхадны кожны тыдзень.
5. Заробак і льготы: Ці заробак работніка ніжэйшы за мінімальны ўзровень заробку? Ці атрымліваюць супрацоўнікі звышурочнай аплаты? Ці адпавядае звышурочнаму аплату працы юрыдычныя патрабаванні (у 1,5 разы за звычайны звышурочны час, 2 разы за выходныя звышурочныя і 3 разы за звышурочныя ў статутныя святы)? Ці плацяць заробкі своечасова? Ці можа страхаванне завода для супрацоўнікаў?
6. Здароўе і бяспека: ці ёсць на заводзе сур'ёзныя праблемы са здароўем і бяспекі, у тым ліку поўныя аб'екты супрацьпажарнай абароны, ці добрае вентыляцыя і асвятленне ў вытворчай зоне, ці не з'яўляецца фабрыкай завода трох у адным заводзе, альбо будынак завода з двума ў адным, і ці не з'яўляецца колькасць пасажыраў у інтэрнаце персаналу. Адпавядайце патрабаванням, ці адпавядаюць патрабаванням санітарыя, супрацьпажарная абарона і бяспека інтэрната супрацоўнікаў?
Сёння, як магутная фабрыка, Yangzhou New Chuntao Concessory Co., Ltd. вытрымаў аўдыт ад LEGO і атрымаў вытворчыя правы прадукцыі LEGO. Рэвізоры не толькі агледзелі апаратныя сродкі ўсёй фабрыкі, але і праводзілі паглыбленую сувязь з нізавымі супрацоўнікамі. Ад заробкаў да правоў чалавека, атрымайце сапраўднае разуменне таго, як выглядае фабрыка. Дзякуючы гэтай фабрычнай аўдыту, з аднаго боку, мы атрымалі вытворчыя правы LEGO; З іншага боку, мы таксама правялі больш паглыбленую самаацэнку, якая заклала трывалую аснову для наступнага і больш хуткага развіцця завода.
Добрым заводам патрабуецца не толькі добрыя і хуткія прадукты, але і яе сацыяльная адказнасць. Такім чынам, мы зрабілі гэта, падмацаванае дазволам LEGO, я лічу, што ў будучыні мы будзем рабіць лепш.
Час публікацыі: 28-2022