1. Дзіцячая праца: на фабрыцы не дазваляецца выкарыстоўваць дзіцячую працу, непаўналетнім супрацоўнікам не дазваляецца займацца фізічнай працай або іншымі працамі, якія могуць прывесці да цялесных пашкоджанняў, а таксама працаваць у начныя змены.
2. Выконвайце патрабаванні законаў і правілаў: заводы-пастаўшчыкі павінны прынамсі выконваць працоўнае заканадаўства краіны, дзе яны знаходзяцца, а таксама адпаведныя законы і правілы аховы навакольнага асяроддзя.
3. Прымусовая праца: кліент строга забараняе фабрыцы выкарыстоўваць прымусовую працу, у тым ліку прымус да звышурочнай працы, выкарыстанне паднявольнай працы, турэмнай працы і затрыманне дакументаў, якія сведчаць асобу работнікаў, у якасці прымусу да прымусовай працы.
4. Працоўны час: штотыднёвы працоўны час не павінен перавышаць 60 гадзін, як мінімум з адным выхадным днём кожны тыдзень.
5. Заработная плата і льготы: Ці ніжэйшая заработная плата работніка за мясцовы мінімальны ўзровень заработнай платы? Ці атрымліваюць супрацоўнікі аплату за звышурочную працу? Ці адпавядае аплата звышурочнай працы патрабаванням заканадаўства (1,5 разы за звычайную звышурочную працу, 2 разы за звышурочную працу ў выхадныя і 3 разы за звышурочную працу ў святочныя дні)? Ці своечасова выплачваецца заробак? Ці набывае завод страхоўку для супрацоўнікаў?
6. Ахова здароўя і бяспека: ці ёсць на фабрыцы сур'ёзныя праблемы са здароўем і бяспекай, у тым ліку, ці поўная супрацьпажарная абарона, ці добрыя вентыляцыя і асвятленне ў вытворчай зоне, ці з'яўляецца фабрыка фабрычным будынкам тры ў адным або будынак завода два ў адным, і ці колькасць жыхароў у інтэрнаце для персаналу не. Адпавядаюць патрабаванням, ці адпавядаюць патрабаванням санітарныя, супрацьпажарныя і ахоўныя ўмовы інтэрната для персаналу?
Сёння, як магутная фабрыка, YANGZHOU NEW CHUNTAO ACCESSORY CO., LTD. вытрымала аўдыт LEGO і атрымала правы на вытворчасць прадуктаў LEGO. Аўдытары не толькі агледзелі абсталяванне ўсяго завода, але і правялі паглыбленую камунікацыю з базавымі супрацоўнікамі. Пачынаючы ад заробкаў і заканчваючы правамі чалавека, атрымайце сапраўднае ўяўленне пра тое, як выглядае фабрыка. Дзякуючы гэтаму аўдыту завода, з аднаго боку, мы атрымалі правы на вытворчасць LEGO; з іншага боку, мы таксама правялі больш глыбокі самакантроль, які заклаў трывалую аснову для далейшага лепшага і больш хуткага развіцця фабрыкі.
Добраму заводу патрэбны не толькі добрыя і хуткія прадукты, але і яго сацыяльная адказнасць. Такім чынам, мы зрабілі гэта, падтрымліваючы дазвол LEGO, я лічу, што мы Chuntao будзем працаваць лепш у будучыні.
Час публікацыі: 28 лістапада 2022 г