Ken jy die standaard van LEGO Factory Oudit?

1. Kinderarbeid: Die fabriek word nie toegelaat om kinderarbeid in diens te neem nie, en minderjarige werknemers word nie toegelaat om by fisiese arbeid of ander posisies betrokke te raak wat fisiese besering kan veroorsaak nie, en word nie toegelaat om nagskof te werk nie.
2. Voldoen aan die vereistes van wette en regulasies: Verskafferfabrieke moet ten minste gehoor gee aan die arbeidswette van die land waar hulle geleë is en die relevante wette en regulasies van omgewingsbeskerming.
3. Dwangarbeid: Die kliënt verbied die fabriek streng om dwangarbeid in diens te neem, insluitend om werkers te dwing om oortyd te werk, die gebruik van diensbare arbeid, gevangenisarbeid en die aanhouding van werkers se ID-dokumente as dwang vir dwangarbeid.
4. Werksure: Die weeklikse werksure sal nie 60 uur oorskry nie, met ten minste een dag af elke week.
5. Salaris en voordele: Is die salaris van die werknemer laer as die plaaslike minimum salarisvlak? Kry werknemers oortydbetaling? Voldoen die oortydbetaling aan die wetlike vereistes (1,5 keer vir normale oortyd, 2 keer vir naweek oortyd, en 3 keer vir oortyd op statutêre vakansiedae)? Word lone betyds betaal? Koop die fabriek versekering vir werknemers?
6. Gesondheid en veiligheid: Of die fabriek ernstige gesondheids- en veiligheidsprobleme het, insluitend of die brandbeskermingsfasiliteite voltooi is, of die ventilasie en beligting in die produksiearea goed is, of die fabriek 'n drie-in-een fabrieksgebou is of 'n twee-in-een fabrieksgebou, en of die aantal bewoners in die personeelkoshuis nie is nie. Voldoen aan die vereistes, voldoen die sanitasie, brandbeskerming en veiligheid van die personeelkoshuis aan die vereistes?

Vandag, as 'n kragtige fabriek, YANGZHOU NEW CHUNTAO ACCESSORY CO., LTD. het die oudit van LEGO deurstaan ​​en die produksieregte van LEGO-produkte verkry. Die ouditeure het nie net die hardewarefasiliteite van die hele fabriek geïnspekteer nie, maar het ook in-diepte kommunikasie met voetsoolvlak werknemers gevoer. Van salarisse tot menseregte, kry 'n werklike begrip van hoe die fabriek lyk. Deur hierdie fabrieksoudit het ons aan die een kant die produksieregte van LEGO verkry; aan die ander kant het ons ook meer diepgaande selfinspeksie gedoen, wat 'n stewige grondslag gelê het vir die fabriek se daaropvolgende beter en vinniger ontwikkeling.

’n Goeie fabriek het nie net goeie en vinnige produkte nodig nie, maar ook sy sosiale verantwoordelikheid. So ons het dit gedoen, gerugsteun deur die magtiging van LEGO, ek glo ons Chuntao sal beter vaar in die toekoms.